此外還有數據預處理，智能運用。管理服務平臺對每個子業務管理系統人臉數據信息統一管理結合，產生園區根據人臉信息內容的個人行為數據信息，協助頂層智慧園區服務平臺運用。

1.人員真實身份安全性:人員征募時人證比對、園區/公安機關信用黑名單庫比對，保證職工真實身份安全性;園區人員人臉歷史記錄運動軌跡運用，人員行為數據可視化管理。

2.標準管理經濟效益:人臉考勤管理，避免職工代打卡簽到、利益輸送吃空餉個人行為，降低公司人力資源損害;生產線擅自離崗、轉崗檢驗，提升公司員工工作經濟效益。

3.園區管理智能化：人臉門禁系統提高職工交通出行舒適度的與此同時，提升安全級別；電子化訪客，訪客步驟數字化追溯，提高訪客的現代感。

4.公共安全管理經濟效益：寢室生疏人員經常出入、職工長期停留管理，事先積極進行安全預警；嚴管區人員真實身份評定，確保企業核心網絡信息安全。

典型案例：

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